Staffmatch CDI Assistant(e) recrutement (H/F)

Assistant(e) recrutement (H/F)

Profil
Niveau minimum requis
Niveau Bac+2 ou supérieur Cursus : Ressources humaines & Management
Expérience
Expérience Une première expérience dans le recrutement, ou une expérience de l'intérim sont un vrai plus pour ce poste.
Profil recherché
Profil recherché Rigoureux(se) Capacités de communication Sens de l'organisation Esprit d'équipe
Langues exigées
Langues exigées Français
Précisions
Le challenge
Le challenge Profil recherché : • Une personne rigoureuse, organisée et ayant le sens des responsabilités ; • Un excellent communicant, intuitif, faisant preuve d’empathie et d’esprit d’équipe ; • Un expert des métiers de l'hôtellerie-restauration, de l’événementiel, de la vente, de la distribution et/ou du transport et logistique se voit doté d’un réel atout !
Rémunération
Rémunération 2000€ bruts mensuels + remboursement de la moitié du titre de transports
Possibilité d'embauche
Les outils que vous allez utiliser
  • Jobboards
  • Salons de l'emploi
Assistant(e) recrutement (H/F) Staffmatch Paris, Île-de-France, France Publiée le 01 juillet 2019
  • Cdi
  • Début : septembre
L'entreprise
Créée en avril 2015, STAFFMATCH se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire (agence intérim) !
 Notre vision : Repenser le modèle du travail temporaire pour offrir aux entreprises et collaborateurs une expérience inédite, qui répond aux attentes des nouvelles générations
 Notre mission : Mettre à disposition des technologies performantes au service de l’humain, qu’il soit client ou intérimaire
 Nos secteurs cibles : Hôtellerie, restauration, événementiel, vente, retail, grande distribution, transport, logistique
 Nos implantations : Paris, Lyon, Lille, Orléans, Nice, Le Mans, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Marseille et plus de 10 nouvelles villes à l’horizon 2019
 Notre ADN : Digitalisé, Humain, Réactif, Flexible
Les compétences que vous allez développer
  • Vous développerez vos capacités à détecter des profils spécifique, et les capacités nécessaires pour répondre aux demandes de nos clients
Les missions confiées
Intégré(e) au sein d’une agence de recrutement, vous aurez pour mission principale le développement du vivier d’intérimaires sur votre secteur et le suivi de vos collaborateurs.

Vos responsabilités :

• Sélectionner les profils à fort potentiel sur la plateforme consacrée ;
• Recevoir les collaborateurs en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ;
• Créer des contenus clairs et précis pour standardiser les informations transmises aux autres départements ;
• Participer aux salons de l’emploi sur votre secteur ;
• Assurer le suivi « collaborateurs » en répondant à leurs questions, en tenant à jour leur dossier.
Lieu de travail