Staffmatch - Assistant(e) recrutement (H/F) - Stage à Marseille

Assistant(e) recrutement (H/F) - Stage à Marseille

Profil
Niveau minimum requis
Niveau Bac+2 ou supérieur Cursus : Ressources humaines & Management
Expérience
Expérience Une formation en lien avec le recrutement est nécessaire pour ce stage, et une expérience de l'intérim est un vrai plus !
Profil recherché
Profil recherché À l’écoute Sens de l'organisation Esprit d'équipe Curieux(se)
Langues exigées
Langues exigées Français
Précisions
Le challenge
Le challenge Profil recherché : • Une personne rigoureuse, organisée et ayant le sens des responsabilités ; • Une personne faisant preuve d’esprit d’équipe dotée de la motivation de monter en compétence ; • Une attitude positive et le goût du challenge seront fortement appréciés.
Rémunération
Rémunération Entre 3,75 et 6€ de l'heure, selon la durée du stage
Possibilité d'embauche
Les outils que vous allez utiliser
  • Jobboards
  • Salons de l'emploi
Assistant(e) recrutement (H/F) - Stage à Marseille Staffmatch Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Publiée le 01 juillet 2019
  • Stage
  • 6 mois
  • Début : août
L'entreprise
Créée en avril 2015, STAFFMATCH se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire (agence intérim) !
 Notre vision : Repenser le modèle du travail temporaire pour offrir aux entreprises et collaborateurs une expérience inédite, qui répond aux attentes des nouvelles générations
 Notre mission : Mettre à disposition des technologies performantes au service de l’humain, qu’il soit client ou intérimaire
 Nos secteurs cibles : Hôtellerie, restauration, événementiel, vente, retail, grande distribution, transport, logistique
 Nos implantations : Paris, Lyon, Lille, Orléans, Nice, Le Mans, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Marseille et plus de 10 nouvelles villes à l’horizon 2019
 Notre ADN : Digitalisé, Humain, Réactif, Flexible
Les compétences que vous allez développer
  • Vous développerez vos capacités à détecter des profils spécifique, et les capacités nécessaires pour répondre aux demandes de nos clients
Les missions confiées
Vos responsabilités :

• Participer au sourcing des profils intérimaires ;
• Effectuer la pré-sélection téléphonique ;
• Recevoir les collaborateurs en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ;
• Créer des contenus clairs et précis pour standardiser les informations transmises aux autres départements ;
• Participer aux salons de l’emploi sur votre secteur ;
• Assurer le suivi « collaborateurs » en répondant à leurs questions, en tenant à jour leur dossier.
Lieu de travail