CHARGE DE RECRUTEMENT - H/F

CHARGE DE RECRUTEMENT - H/F

Profil
Niveau minimum requis
Niveau Bac+2 ou supérieur Cursus : Ressources humaines & Management, Ingénierie & R&D
Expérience
Expérience • Vous avez idéalement une première expérience sur des fonctions similaires dans les industries de santé (cabinet spécialisé ou industries : pharmaceutique, cosmétique, dispositif médical) • Votre connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo, etc…)
Profil recherché
Profil recherché À l’écoute Sens du contact Adaptable Tenace
Langues exigées
Langues exigées Français
Précisions
Le challenge
Le challenge Etre capable de sourcer et recruter de façon volumique dans un environnement hautement concurrentiel et où les profils sont difficiles à atteindre.
Rémunération
Rémunération Minimum en vigueur + 50% du titre de transport
Bonus
Bonus Primes sur objectifs
Possibilité d'embauche
Les outils que vous allez utiliser
  • Jobboards
  • Logo logiciel de gestion des candidature
  • Logo pack Microsoft Office
  • Logo messagerie Outlook
CHARGE DE RECRUTEMENT - H/F CADUCEUM Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Publiée le 12 juillet 2019
  • Alternance
  • 12 mois
  • Début : août septembre
L'entreprise
CaduCeum apporte à ses clients son expertise dans 4 domaines d’intervention : l’industrie pharmaceutique, des dispositifs médicaux, de la cosmétique, et en transverse aux 3 premiers, les systèmes d’information.

L’organisation s’est construite autour de ce découpage, en 4 pôles d’expertise, au sein desquels on retrouve les offres répondant aux problématiques du domaine. Ses pôles et ses offres sont coordonnés par une Direction Technique, constituée d’experts qui ont fait leurs armes dans l’industrie.

Cette spécialisation est un véritable atout : pour nos clients, c’est un gage de savoir-faire capitalisé, et pour nos consultants, c’est l’assurance de gagner en expertise, car entouré des meilleurs de leurs pairs.

Au-delà de ses capacités techniques, la force de CaduCeum réside dans son management résolument tourné vers l’humain, et, ce qui va de pair, dans sa méthode de recrutement qui sélectionne autant sur le savoir-faire que sur le savoir-être.

En 5 ans, ce concept a séduit 420 spécialistes et fidélisé 330 clients en France. Sa base solide française, constituée de 9 agences réparties sur tout le territoire, permet aujourd’hui à CaduCeum d’orienter son développement à l’international
Les compétences que vous allez développer
  • Faire du sourcing de masse à partir des jobboards et des réseaux sociaux
  • Contacter et convaincre un candidat de l'intérêt de son profil
  • Présenter et promouvoir les activités de l'entreprise
  • Constituer et animer un vivier de candidat
  • Promouvoir l'image de l'entreprise à travers les réseaux sociaux
Les missions confiées
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement Groupe, vous rejoindrez l’équipe de chargés de recrutement en place au sein de nos agences et aurez pour missions :
• Définir les besoins en recrutement auprès des Business Managers
• Réaliser le sourcing, la chasse et la rédaction d’annonces
• Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement
• Réaliser les entretiens de préqualification des candidats
• Réaliser les entretiens candidats en binôme avec les Business Managers
• Assurer le reporting hebdomadaire de votre activité
• Constituer et animer un vivier de candidats
• Préparer les éléments pré-embauches des consultants
• Participer au développement de la marque employeur à travers notre présence aux différents évènements (forums, salons…) et sur les réseaux sociaux
• Participer au maintien et à l'amélioration de la qualité du service
Lieu de travail