Keyjob

Chargé de Recrutement H/F en contrat pro - Abylsen - Lyon

Profil
Niveau minimum requis
Niveau Bac+4 ou supérieur Cursus : Ressources humaines & Management
Expérience
Expérience Une première expérience dans le recrutement et êtes attiré(e) par le monde de l’Industrie et/ou des nouvelles technologies est un réel atout
Profil recherché
Profil recherché Compétences relationnelles Dynamique Curieux(se)
Langues exigées
Langues exigées Français
Précisions
Le challenge
Le challenge Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous intégrez le Pôle Recrutement de Lyon afin de garantir l'intégralité du processus de recrutement en CDI de nos consultants en Ingénierie, IT et Lifesciences pour nos agences de Lyon, Clermont-Ferrand, Grenoble et Annecy.
Chargé de Recrutement H/F en contrat pro - Abylsen - Lyon Abylsen Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Publiée le 17 avril 2019
  • Alternance
  • 12 mois
  • Début : septembre
L'entreprise
ABYLSEN est un Groupe de Conseil en Ingénierie créé par plusieurs entrepreneurs et né d'une ambition commune de développement à la maille des grandes régions européennes. Depuis 2005, le Groupe concourt à l'innovation et à la performance des entreprises en apportant l'expertise en ingénierie de technologies dont elles ont besoin dans leurs projets de transformation.

• 20 implantations dans 4 pays (France, Belgique, Luxembourg, Suisse)
• 115 Millions € CA
• 1450 collaborateurs
Les compétences que vous allez développer
  • Assurer préparation et conduite des entretiens
  • Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
  • Gestion partenaire
  • Compétences diverses dans tout le processus globale de recrutement
Les missions confiées
• Recueillir et analyser les besoins auprès des Ingénieurs d’affaires.
• Définir votre stratégie de sourcing en identifiant les canaux les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels etc.).
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Assurer les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques en veillant à apporter une expérience candidat différenciante et remarquable.
• Effectuer les comptes-rendus d’entretiens auprès des Ingénieurs d’affaires.
• Être le garant de l’avancée du processus de recrutement jusqu’à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d’affaires.
• Participer au développement de partenariats avec nos écoles d’ingénieurs cibles (forums, interventions).
• Organiser les afterworks recrutement avec l’ensemble du Pôle Recrutement.
• Accroître la visibilité de la marque employeur Abylsen : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnels.
• Incarner les valeurs d’Abylsen auprès de l’ensemble des parties prenantes (candidats, consultants, organismes extérieurs).
Lieu de travail