ERGONOME (H/F)

Profil
Niveau minimum requis
Niveau Bac+3 ou supérieur Cursus : Ingénierie & R&D
Expérience
Expérience Expérience dans le domaine de l'Ergonomie l'hygiène industrielle serait un plus
Profil recherché
Profil recherché Autonome Force de proposition Esprit d'équipe Capacité d'analyse
Langues exigées
Langues exigées Anglais
Précisions
Le challenge
Le challenge Promotion et intégration des Exosquelettes pour réduire les contraintes physiques des opérateurs.
Rémunération
Rémunération A définir
Les outils que vous allez utiliser
  • Logo Bibliographie
  • Logo Appareils de mesures
  • Logo logiciel Captiv...
ERGONOME (H/F) Saint Gobain PAM Paris, Île-de-France, France Publiée le 17 juillet 2019
  • Alternance
  • 24 mois
  • Début : septembre
L'entreprise
vos missions seront
-assurer une veille technique notamment pour identifier les nouveautés dans les exosquelettes ;
-assurer une veille scientifique pour nous aider à évaluer les exosquelettes sur le marché en fonction de nos besoins, grâce à des critères d’évaluation objectifs ;
-créer une méthode pour tester ces équipements, et les tester nous-mêmes au travers d’un atelier pilote ;
-créer un guide d’achat et un catalogue d’équipements en fonction des utilisations avec des prix négociés ;
-collecter et partager les pratiques, notamment en étant associé au projet dans les business ou à SGR ;
-aider l’animation et ouvrir le comité exosquelettes ;
-promouvoir les exosquelettes.
Les compétences que vous allez développer
  • • Approfondir vos connaissances en matière d’Hygiène Industrielle
  • • Mener à bien un projet en tant que Pilote.
  • • Aborder des sujets d’actualités pour faire progresser les conditions de travail
Les missions confiées
-assurer une veille technique notamment pour identifier les nouveautés dans les exosquelettes ;
-assurer une veille scientifique pour nous aider à évaluer les exosquelettes sur le marché en fonction de nos besoins, grâce à des critères d’évaluation objectifs ;
-créer une méthode pour tester ces équipements, et les tester nous-mêmes au travers d’un atelier pilote ;
-créer un guide d’achat et un catalogue d’équipements en fonction des utilisations avec des prix négociés ;
-collecter et partager les pratiques, notamment en étant associé au projet dans les business ou à SGR ;
-aider l’animation et ouvrir le comité exosquelettes ;
-promouvoir les exosquelettes.
Lieu de travail