Office manager

Profil
Niveau minimum requis
Niveau Bac+2 ou supérieur Cursus : Ressources humaines & Management
Expérience
Expérience A first experience as an office manager is a plus, the same for a first experience in a startup.
Profil recherché
Profil recherché Compétences relationnelles Polyvalent(e) Adaptable Esprit d’équipe
Langues exigées
Langues exigées Anglais
Précisions
Le challenge
Le challenge As OCUS is growing at a fast path the processes have to follow the growth so you will have to make sure that the processes you create are scalable.
Rémunération
Rémunération As per the remuneration grid + 50% of the navigo pass
Bonus
Bonus A lunchr card, an important bargain on a gym subscription. An amazing dog called Pocus, who will be right next ti=o you if you have food :).
Possibilité d'embauche
Les outils que vous allez utiliser
  • Logo Slack
  • Gmail
  • Logo amazon
  • Logo Google drive
Office manager OCUS Paris, Île-de-France, France Publiée le 20 août 2019
  • Cdi
  • Début : septembre
L'entreprise
Le concept innovant d'OCUS : permettre aux professionnels de mieux vendre leurs produits ou services et de se démarquer grâce à des images de qualité livrées en un temps record et à un coût attractif. Des photos, des vidéos, des visites virtuelles et des prises par drones, tout ce qui tourne autour de l'image, on sait faire !

Notre vision :
1- devenir le premier producteur de contenu BtoB en Europe
2- créer une expérience client inédite pour la commande, le suivi
et la réception de contenu de qualité
3- fédérer, animer et développer la plus grande et la meilleure
communauté de créateurs d’image en Europe

Une image vaut mille mots. Elle nous transmet des émotions, nous ouvre des horizons, incarne nos valeurs. Les nouvelles générations hyper-connectées le savent mieux que quiconque : nous sommes aujourd’hui en dialogue constant avec des images aux pouvoirs multiples, quel que soit notre environnement ou support technologique.

Pour les marques, c’est un enjeu considérable. Dans un contexte où les consommateurs sont en quête d’authenticité, la qualité des images qu’elles produisent est cruciale. Or, les marques font face à un défi d’une ampleur sans précédent : créer des images exceptionnelles, partout, tout le temps.

C’est pour répondre à ce défi qu'ils ont créé Ocus. Ils produisent les millions d’images dont leurs clients ont besoin, à l’endroit et au moment où ils en ont besoin. Une prise de vue par drone à Amsterdam en même temps qu’un shooting culinaire à Paris et qu’un tournage à Tokyo : tel est le type de missions qu'on leur confie.

“Votre mission si vous l’acceptez !” Pour répondre à ces demandes jour après jour, ils unissent leurs forces avec les meilleurs talents. Ils fédérent plus de 20,000 photographes, vidéastes et pilotes de drones au sein d’un écosystème artistique et professionnel dynamique, éthique et valorisant. Cette communauté a vocation à devenir la plus grande, et la meilleure communauté de créatifs indépendants.

Pour mettre en relation les créateurs d’images avec les marques, ils ont développé des technologies intelligentes qui automatisent les étapes répétitives et laborieuses de la création. Libérées des tâches fastidieuses, les entreprises, ainsi que leur communauté, restent concentréecgs sur le coeur de leur métier. Leurs technologies, leur expertise métier et leur accompagnement apportent à leurs clients des outils inédits pour soutenir leur croissance en valorisant leurs produits, services et communautés.

Last but not least, une image vaut mille mots… Mais c’est encore mieux quand on sait la faire parler. Ils investissent en permanence dans la R&D et la data science pour mesurer les performances des contenus visuels produits, en fonction des objectifs professionnels des clients et de leur communauté.

Lancée en 2016, Ocus a connu une croissance fulgurante : 200k images réalisées chaque mois, 500 marques clientes (UberEats, H&M, Smartbox, Rolex, Booking.com...) une présence dans 124 pays et une communauté de 20 000 créateurs d’images.
Les compétences que vous allez développer
  • Organisation
Les missions confiées
You will participate fully in the various accounting operations (registration of documents, accounts receivable and suppliers, bank reconciliations, ...)

You will search for new suppliers and then negotiate and compare quotes
You will contribute to the improvement of internal processes
You will be in charge of the management of the office
and participate in the IT integration of new employees (hardware order, access creation) in connection with the People team
Lieu de travail