Stage chargé(e) de recrutement, Paris

Stage chargé(e) de recrutement

Profil
Niveau minimum requis
Niveau Bac+3 ou supérieur Cursus : Ressources humaines & Management
Expérience
Expérience • Vous êtes titulaire d’un Bac+3/5 idéalement en Ressources Humaines • Vous justifiez d’une première expérience opérationnelle en recrutement • Vous avez un tempérament dynamique et un sens relationnel développé. • Vous travaillez dans un souci permane
Profil recherché
Profil recherché À l’écoute Compétences relationnelles Dynamique Méthodique
Langues exigées
Langues exigées Français
Précisions
Le challenge
Le challenge Être efficace, dynamique et polyvalent
Rémunération
Rémunération 554€ par mois + remboursement 50% carte de transport + tickets restaurants
Les outils que vous allez utiliser
  • Microsoft Excel
  • Logo Logiciel interne
Stage chargé(e) de recrutement ANACOURS Paris, Île-de-France, France Publiée le 10 juillet 2019
  • Stage
  • 4,5,6 mois
  • Début : juillet août
L'entreprise
STAGE TEMPS PLEIN CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

ANACOURS - Paris (75)
554 € par mois - Temps plein, Stage

Anacours est le spécialiste français du soutien scolaire. Fort de 25 agences en France et parmi les leaders sur le marché, nous accompagnons chaque année 10.000 élèves avec une exigence de qualité élevée. Nous renforçons notre équipe au siège parisien de la société, et nous recherchons un stagiaire-chargé de recrutement H/F.
Sous la responsabilité du Responsable du recrutement, vous avez pour missions principales de sourcer et recruter les enseignants qui interviendront au sein de nos familles.
Missions
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de recrutement
• Rédiger et diffuser les annonces d’emploi
• Rechercher les candidats sur les différents jobboards
• Réaliser les présélections téléphoniques
• Réaliser les entretiens de recrutement en face à face
• Développer des partenariats avec les Ecoles/Universités
• Participer aux salons et forums de recrutement
• Développer et mettre en place une politique de recrutement on-line.
Vous
• Vous êtes titulaire d’un Bac+3/5 idéalement en Ressources Humaines
• Vous justifiez d’une première expérience opérationnelle en recrutement
• Vous avez un tempérament dynamique et un sens relationnel développé.
• Vous travaillez dans un souci permanent de qualité de service.
Rejoignez une structure à taille humaine et une équipe motivée par la recherche de la qualité, le sens du service et l’envie de réussir.
Lieu : Poste basé au siège à Paris (17ème)
Quand : à partir du 22 juillet 2019. Durée : 6 mois à temps complet (35H)
Rémunération : 554€ par mois + remboursement 50% carte de transport + tickets restaurants.
Envoyez votre CV + LM à recrutement@anacours.fr
Les compétences que vous allez développer
  • Expertise en recrutement, qualités de communication et efficacité dans la sélection de candidats
Les missions confiées
Missions
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de recrutement
• Réaliser les présélections téléphoniques
• Réaliser les entretiens de recrutement en face à face
• Développer des partenariats avec les Ecoles/Universités
• Participer aux salons et forums de recrutement
• Développer et mettre en place une politique de recrutement on-line.
Lieu de travail